- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
THUẬT LÃNH ĐẠO NHÓM DẪN DẮT NHÓM ĐẾN THÀNH CÔNG
Tài liệu tham khảo cuốn sách nằm trong Bộ sách Quản trị marketing Nxb Trẻ được thiết kế dành riêng cho chủ doanh nghiệp, nhà quản lý trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, ... với mục đích trang bị cho những công cụ và kiến thức quản lý cơ bản
118 p aulac 06/11/2012 360 1
Từ khóa: sách kinh doanh, quản trị marketing, quản trị nhân sự, kinh nghiệm quản lý, ra quyết định, nguồn nhân lực
I. Khái niệm, chức năng và nhiệm vụ của Quản trị Nguồn nhân lực 1. Khái niệm Có nhiều cách phát biểu về Quản trị Nguồn nhân lực do ảnh h
223 p aulac 12/09/2012 395 1
Từ khóa: giáo trình đại cương, tài liệu học đại học, Quản trị nhân lực, giáo trình quản trị, quản trị học, nguồn nhân lực, quản trị công ty
Thu hút, tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực
Chương trình đào tạo quản lý dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ được biên soạn cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ. Là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp nhỏ, bạn quan tâm đến nhiều khía cạnh của việc điều hành một doanh nghiệp.Chương này sẽ cung cấp cho bạn một bộ tài liệu tập trung vào các khía cạnh chủ yếu...
125 p aulac 10/09/2012 365 1
Từ khóa: bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kiểm soát nhân sự, quản trị kinh doanh, bí quyết kinh doanh, lựa chọn nguồn nhân lực
Nhập môn quản trị doanh nghiệp
Nguồn nhân lực là KSF (key success factor) của doanh nghiệp Thành tựu của Nhật Bản – đặc thù chiến lược và chính sách nhân sự Quan điểm hệ thống – xuất phát và liên quan tới các chức năng quản trị khác . Tài nguyên nhân lực mang tính chiến lược, nó giúp doanh nghiệp có được các lợi thế thị trường do: quí (valuable), hiếm (rare), không dễ...
70 p aulac 10/09/2012 403 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị doanh nghiệp, Nhập môn quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, tuyển dụng nhân viên, kế hoạch hoá nguồn nhân lực
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Muốn quản lý và phát triển cty cần nắm bắt được nhân lực của cty.Mình gủi các bạn bộ giáo trình này hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn.
256 p aulac 10/09/2012 399 1
Từ khóa: giáo trình quản trị, nguồn nhân lực, quản trị học, quy định quản lý, chi phí lao động, đánh giá nhân viên
Phân tích công việc Quản trị nguồn nhân lực
Tài liệu tham khảo về quản trị marketing trong doanh nghiệp vừa và nhỏ - Phân tích công việc Quản trị nguồn nhân lực. Chương trình đào tạo dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ được biên soạn cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ, là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp nhỏ bạn quan tâm đến nhiều khía cạnh của việc điều hành...
157 p aulac 10/09/2012 406 1
Từ khóa: quản trị marketing, tài liệu quản trị marketing, phân đoạn thị trường, doanh nhân tự học, Quản trị nguồn nhân lực
Thu hút tìm kiếm nguồn nhân lực
Tài liệu tham khảo về quản trị marketing trong doanh nghiệp vừa và nhỏ - Thu hút tìm kiếm nguồn nhân lực. Trên thị trường ngày này, các doanh nghiệp đang đứng trước thách thức tăng cường tối đa hiệu quả cung cấp các sản phẩm và dịch vụ của mình. Điều này đòi hỏi phải có sự quan tâm tới chất lượng sản phẩm và dịch vụ, tới các phương...
125 p aulac 10/09/2012 333 1
Từ khóa: tìm kiếm nguồn nhân lực, quản trị marketing, tài liệu quản trị marketing, phân đoạn thị trường, doanh nhân tự học, quản trị nhân lực
Chủ doanh nghiệp và chức năng Quản lí nguồn nhân lực
Tài liệu tham khảo về quản trị marketing trong doanh nghiệp vừa và nhỏ - Chủ doanh nghiệp và chức năng Quản lí nguồn nhân lực. Công tác quản lý nguồn nhân lực giúp tìm kiếm, phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên và quản lý có chất lượng - những người tham gia tích cực vào sự thành công của công ty. Các tổ chức trông mong vào các nhà chuyên môn...
114 p aulac 10/09/2012 364 1
Từ khóa: quản trị marketing, tài liệu quản trị marketing, phân đoạn thị trường, doanh nhân tự học, quản lí nguồn nhân lực, quản trị nhân lực
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG MÔN: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
Tình huống 1: TIẾNG CƯỜI – BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠI CÔNG TY Phân tích bí quyết kinh doanh của công ty: -Triết lý kinh doanh của công ty là “ Công việc sẽ tốt hơn nếu có tiếng cười “ qua đó sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái khi làm việc với môi trường làm việc vui vẻ sẽ giúp họ không cảm thấy chán nản vì áp lực của công việc mà...
62 p aulac 10/09/2012 629 1
Từ khóa: quản trị nhân sự, bài tập tính huống, bài tập quản trị, tình huống quản trị, quản trị nhân lực, quản trị học, nguồn nhân lực
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức. Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin: quy mô lực lượng lao động. cơ cấu lực lượng này theo các đặc tính: giới tính, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngành nghề… sự nổ...
16 p aulac 10/09/2012 419 1
Từ khóa: phương pháp quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
CHƯƠNG 3: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho hiệu quả công việc của tổ chức. Mục tiêu : Ước tính về trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc. Lựu chọn các giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực...
19 p aulac 10/09/2012 444 1
Từ khóa: quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, bí quyết kinh doanh, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, cung cầu nhân lực
Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực: Là tất cả các thành viên trong tổ chức sử dụng kiến thức, kỹ năng, trình độ kinh nghiệm, hành vị đạo đức để thành lập, phát triển, duy trì doanh nghiệp.Quản trị nguồn nhân lực là tất cả các hoạt động của tổ chức nhằm thu hút, sử dụng, đánh giá, bảo toàn và giữ một lực lượng lao động phù hợp yêu cầu của tổ chức...
16 p aulac 10/09/2012 367 1
Từ khóa: Bài giảng, nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực, tìm kiếm nguồn nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật