» Từ khóa: quản trị công ty

Kết quả 1-7 trong khoảng 7

GIÁO TRÌNH PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH

Nguyễn Tấn Bình, Phân tích hoạt động doanh nghiệp, Nhà xuất bản Đại học quốc gia TP Hồ Chí Minh. Bộ môn kế toán quản trị và phân tích hoạt động kinh doanh Khoa kế toán kiểm toán Trường ĐHKT TP Hồ Chí Minh, Phân tích hoạt động kinh doanh, Nhà xuất bản thống kê. TS Phạm Văn Dược – Đặng Thị Kim Cương, Phân tích hoạt động kinh doanh, Nhà xuất bản...

48 p aulac 19/11/2012 933 2

Từ khóa: hoạt động kinh doanh, phân tích hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực, doanh nhân cần biết, lãnh đạo công ty, bí quyết quản trị
Quản trị Nhóm nhân viên đa văn hoá

Các nhóm làm việc bao gồm các thành viên đến từ những quốc gia, lãnh thổ khác nhau thường đòi hỏi nhà quản lý phải có những kỹ năng đặc thù, đặc biệt khi trong nhóm xảy ra mâu thuẫn đòi hỏi nhà quản lý phải giải quyết êm thấm . Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết nhất định khi quản lý nhóm cộng sự đến từ nhiều quốc...

13 p aulac 06/11/2012 538 1

Từ khóa: quản trị nhân viên, đa văn hóa, quản trị nhân lực, doanh nhân cần biết, lãnh đạo công ty, bí quyết quản trị
Giáo trình Quản trị nhân lực

I. Khái niệm, chức năng và nhiệm vụ của Quản trị Nguồn nhân lực 1. Khái niệm Có nhiều cách phát biểu về Quản trị Nguồn nhân lực do ảnh h

223 p aulac 12/09/2012 419 1

Từ khóa: giáo trình đại cương, tài liệu học đại học, Quản trị nhân lực, giáo trình quản trị, quản trị học, nguồn nhân lực, quản trị công ty
Giáo trình logistics kinh doanh thương mại

Khái niệm, bản chất và nội dung của logistics kinh doanh thương mại " Logistics thật là độc đáo: nó không bao giờ dừng lại !Logistics diễn ra khắp quả địa cầu, 24 h một ngày, 7 ngày một tuần, và kéo dài suốt 52 tuần trong một năm". Logistics là một thuật ngữ có nguồn gốc Hi Lạp.

136 p aulac 10/09/2012 440 1

Từ khóa: logistics học, thuật ngữ khoa học, yếu tố tổ chức, doanh nhân cần biết, lãnh đạo công ty, bí quyết quản trị
LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ ĐƯỢC NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT NHÂN TÀI?

TỶ LỆ NHÂN VIÊN THÔI VIỆC (TỰ NGUYỆN) % 15 % 11.9 % 3.3 % Năm 1998 2005 2007 (Nguồn: Hãng tư vấn nhân sự William Mercer ) .% 50% DỰ BÁO NĂM 2010 22.5% Tỷ lệ nhân viên chủ chốt rời công ty Chi phí việc tuyển dụng tăng (Nguồn: DDI (Development Dimensions International) .1. Thế nào là người tài giỏi? 2. Xác định người tài giỏi? 3. Vì sao họ ra đi? 4. Nên giữ...

22 p aulac 10/09/2012 406 1

Từ khóa: bài giảng, khoa học kinh doanh, quản trị nhân lực, quản lý công ty, môi trường quản trị, công tác quản lý
LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI?

-“Người tài là người biết đặt ra các mục tiêu và đạt được nótrong thời gian ngắn với những phương pháp hiệu quả”-Đắc nhân tâm –Tâm lý kinh doanh.. -“Người tài là người được nhiều người công nhận và ngưỡng mộ”-Trong xã hội nói chung. -“Người tài là người dự đoán trước được xu hướng, bản chất của sựvật, là người đi...

24 p aulac 10/09/2012 429 1

Từ khóa: bài giảng, khoa học kinh doanh, quản trị nhân lực, quản lý công ty, môi trường quản trị, công tác quản lý
GIÁO TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Giải quyết các vấn đề hành chính, sự vụ theo quy định hoặc theo yêu cầu của cấp trên - Bộ phận nhân sự thụ động và mờ nhạt Chia nhỏ quá trình sản xuất, loại bỏ cử động thừa - Định mức cụ thể, huấn luyện phương pháp làm việc tốt nhất -Tuyển chọn kỹ càng, tách công nhân khỏi chức năng quản lý -Đảm bảo điều kiện làm việc phù...

223 p aulac 10/09/2012 426 1

Từ khóa: bài giảng, khoa học kinh doanh, quản trị nhân lực, quản lý công ty, môi trường quản trị, công tác quản lý