TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Là những con người cụ thể đảm nhận một chức vụ hay một vị trí công tác nào đó trong tổ chức.
Có các cách hiểu khác nhau nhưng về cơ bản khái niệm về nguồn nhân lực được xác định bởi những thông tin:
quy mô lực lượng lao động.
cơ cấu lực lượng này theo các đặc tính: giới tính, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngành nghề…
sự nổ lực, tận tâm, khả năng sáng tạo, sự trung thực

Từ khóa: phương pháp quản trị, kỹ năng quản trị, quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, tổng quan về quản trị nguồn nhân lực