- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Bàn về hệ thống pháp luật: Phần 2
Hệ thống pháp luật theo quan niệm truyền thống là tổng thể các quy phạm pháp luật có mối liên hệ nội tại thống nhất với nhau, được phân định thành các chế định pháp luật, các ngành luật và được thể hiện trong các văn bản do Nhà nước ban hành theo những trình tự, thủ tục và hình thức nhất định. Mời các bạn cùng tham khảo phần 2 cuốn sách.
154 p aulac 21/03/2017 346 1
Từ khóa: Khoa học pháp lý, Bàn về hệ thống pháp luật, Hệ thống pháp luật, Hệ thống pháp luật hoàn thiện, Đào tạo nguồn nhân lực, Thi hành pháp luật
Ebook Đào tạo nhân lực phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng: Phần 1
Ebook Đào tạo nhân lực phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng: Phần 1 tập trung trình bày các vấn đề về tăng cường năng lực cho cán bộ phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng; phương pháp và tổ chức tập huấn phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng. Mời các bạn cùng tìm hiểu và tham khảo nội dung thông tin tài liệu.
78 p aulac 21/03/2017 377 1
Từ khóa: Phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng, Phục hồi chức năng, Tăng cường năng lục cho cán bộ, Đào tạo nhân lực dựa vào cộng đồng, Tập huấn phục hồi chức năng, Phương pháp phục hồi chức năng
Bài viết này làm rõ mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng “sản phẩm đào tạo” thông qua cuộc khảo sát và đánh giá mức độ đáp ứng công việc của người tốt nghiệp đại học dưới góc nhìn của 3 đối tượng: doanh nghiệp sử dụng lao động, trường đại học và cựu sinh viên (SV) trường. Kết quả đánh giá từ 3 bên cho thấy chương trình đào...
12 p aulac 18/05/2016 342 1
Từ khóa: Thị trường lao động Cần Thơ, Đánh giá chất lượng đào tạo, Sản phẩm đào tạo, Đáp ứng yêu cầu công việc, Nguồn nhân lực ngành Du lịch, Nhu cầu về nguồn nhân lực
Đây là bài mở đầu (nhập môn) nhằm giới thiệu cho sinh viên hiểu được ý nghĩa to lớn của công tác giáo dục quốc phòng - an ninh cho học sinh, sinh viên trong sự nghiệp giáo dục quốc phòng - an ninh toàn dân, đồng thời nắm vững đối tượng, phương pháp, nội dung nghiên cứu môn học để sinh viên có cái nhìn tổng thể, xác lập phương pháp nghiên cứu,...
123 p aulac 14/09/2012 424 5
Từ khóa: giáo dục nhân lực, đào tạo nhân lực, giáo dục quốc phòng, giáo dục quân sự, quản lý sinh viên, dân quân tự vệ
Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Khái niệm đào tạo và phát triển:là quá trình hoạch định và tổ chức nhằm trang bị , năng cao kiến thức vả kỹ năng cụ thể cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. Phát triển là quá trình chuẩn bị và bồi dưỡng năng lực cần thiết cho tổ chức tronbg tương lai. Đối với cá nhân: Thõa mãn nhu cầu học tập, thay đổi hanh vi nghề nghiệp, tăng...
21 p aulac 10/09/2012 515 1
Từ khóa: quản trị sản xuất, tổ chức doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, đào tạo nhân lực, phát triển nhân lực
CHƯƠNG 3: HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC
Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa ra các giải pháp và chính sách để đảm bảo về chất lượng và số lượng nguồn nhân lực cho hiệu quả công việc của tổ chức. Mục tiêu : Ước tính về trình độ, kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc. Lựu chọn các giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực...
19 p aulac 10/09/2012 442 1
Từ khóa: quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, bí quyết kinh doanh, hoạch định nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực, cung cầu nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật