- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Ebook Quy định về đặt văn phòng đại diện của các tổ chức nước ngoài ở Việt Nam và của doanh nghiệp Việt Nam ở nước ngoài: Phần 1 giới thiệu tới các bạn về các văn bản pháp luật quy định về quy chế đặt và hoạt động của các văn phòng đại diện tổ chức doanh nghiệp nước ngoài đặt tại Việt Nam. Tài liệu phục vụ cho các bạn chuyên...
279 p aulac 21/03/2017 356 1
Từ khóa: Quy định về đặt văn phòng đại diện, Văn phòng tổ chức nước ngoài, Tổ chức nước ngoài ở Việt Nam, Văn phòng doanh nghiệp nước ngoài, Thông tư đặt văn phòng đại diện, Nghị định đặt văn phòng đại diện
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Văn hóa Tổ chức/Doanh nghiệp - PGS. TS. Trần Văn Bình
Bài giảng "Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Văn hóa Tổ chức/Doanh nghiệp" trình bày các nội dung: Khái niệm và đặc điểm của tổ chức, khái niệm và biểu hiện cụ thể của VHDN, vai trò của văn hóa doanh nghiệp, các yếu tố tạo dựng nền VHDN. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
41 p aulac 20/01/2016 355 1
Từ khóa: Kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng quản lý, Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo, Bài giảng Kỹ năng quản lý, Văn hóa Tổ chức, Văn hóa Doanh nghiệp
Bài giảng: Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh
Phân tích theo nghĩa chung nhất là chia nhỏ sự vật hiện tượng trong các mối liên hệ hữu cơ giữa các bộ phận cấu thành sự vật hiện tượng. Phân tích kinh tế trong một doanh nghiệp được gọi là phân tích hoạt động kinh doanh hay là phân tích kinh doanh.
100 p aulac 19/11/2012 427 2
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, phân tích hoạt động sản xuất, phân tích hoạt động kinh doanh, nghiệp vụ phân tích kinh doanh, chức năng nhà quản trị, phương pháp phân tích
Mục đích Trang bị cho sinh viên những kiến thức và kỹ năng cơ bản để có thể lãnh đạo, quản lý các tổ chức sản xuất kinh doanh hoặc các lĩnh vực khác. Sau khi học môn này, sinh viên sẽ : Hiểu Quản trị là gì, và biết những công việc của nhà quản trị. Có kiến thức và kỹ năng để quản trị có hiệu quả.
84 p aulac 10/09/2012 516 2
Từ khóa: quản lý doanh nghiệp, quản trị sản xuất, quản trị dự án, kinh nghiệm quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị học, lãnh đạo, quản lý tổ chức, sản xuất kinh doanh, nhà quản trị
Quản trị :là những hoạt động cần thiết khi có nhiều người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm hoàn thiện mục tiêu chung của tổ chức. Là nhằm tạo lập và duy trì cảu một môi trường nội bộ thuận tiện nhất, trong đó các cá nhân làm việc theo nhóm để có thể đạt được một hiệu suất cao nhất hoàn thiện mục tiêu chung của tổ chức
25 p aulac 10/09/2012 389 1
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản trị học, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp,
Chương 6: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
Đánh giá kết quả thực hiện công việc:Đánh giá một cách có hệ thống năng suất và hiệu quả công việc của người lao động:giúp cho quản lý đưa ra các quyết định nhân sự đúng đắn . Là công cụ phát triển nhân viên, củng cố, cải thiện và duy trì thành tích. Xác định mục tiêu nghề nghiệp.xác định nhu cầu đào tạo
16 p aulac 10/09/2012 465 1
Từ khóa: tổ chức doanh nghiệp, quản trị học, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị kinh doanh, đánh giá công việc, kết quả thực hiện công việc
Chương 5: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Khái niệm đào tạo và phát triển:là quá trình hoạch định và tổ chức nhằm trang bị , năng cao kiến thức vả kỹ năng cụ thể cho nhân viên nhằm nâng cao hiệu quả làm việc. Phát triển là quá trình chuẩn bị và bồi dưỡng năng lực cần thiết cho tổ chức tronbg tương lai. Đối với cá nhân: Thõa mãn nhu cầu học tập, thay đổi hanh vi nghề nghiệp, tăng...
21 p aulac 10/09/2012 515 1
Từ khóa: quản trị sản xuất, tổ chức doanh nghiệp, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, đào tạo nhân lực, phát triển nhân lực
Chương 2: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ CÔNG VIỆC
Phân tích công việc là quá trình thu thập các tư liệu, xử lý và đánh giá thông tin liên quan đến công việc một cách có hệ thống, nhằm chỉ rõ bản chất của từng công việc. Lợi ích của phân tích công việc: Cung cấp các thông tin, đặc điểm, yêu cầu và tiêu chuẩn của công việc. sắp xếp, tuyển dụng, bố trí, thuyên chuyển nhân sự phù hợp. Đánh...
12 p aulac 10/09/2012 354 1
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, tổ chức doanh nghiệp, quản trị học, kiểm soát nhân sự, quản trị kinh doanh, phân tích công việc, thiết kế công việc,
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật