LÀM THẾ NÀO ĐỂ GIỮ ĐƯỢC NHÂN VIÊN GIỎI & THU HÚT NHÂN TÀI?

TỶ LỆ NHÂN VIÊN THÔI VIỆC (TỰ NGUYỆN)
%
15 %

11.9 %

3.3 % Năm 1998 2005 2007

(Nguồn: Hãng tư vấn nhân sự William Mercer )

.%
50%

DỰ BÁO NĂM 2010

22.5%

Tỷ lệ nhân viên chủ chốt rời công ty

Chi phí việc tuyển dụng tăng

(Nguồn: DDI (Development Dimensions International)

.1. Thế nào là người tài giỏi? 2. Xác định người tài giỏi? 3. Vì sao họ ra đi?

4. Nên giữ hay để họ đi? 5. Làm thế nào để giữ họ? 6. Bài tập tình huống

.4. NÊN GIỮ HAY ĐỂ HỌ ĐI?

Từ khóa: bài giảng, khoa học kinh doanh, quản trị nhân lực, quản lý công ty, môi trường quản trị, công tác quản lý