- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Sư phạm mầm non (303 )
- Dược (328 )
- Y - Y sỹ (538 )
- Điều dưỡng (274 )
- Thú y (304 )
- Công nghệ thông tin (508 )
- Kỹ thuật (395 )
- Kinh tế (551 )
- Du lịch (298 )
- Ngoại ngữ (306 )
- Môn cơ bản (294 )
- Tài liệu tham khảo khác (227 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: su ton tai
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo: Chương 8 - Nguyễn Quốc Ninh
Bài giảng "Nghệ thuật lãnh đạo - Chương 8: Lãnh đạo mới về chất" cung cấp cho người học các kiến thức: Sự tồn tại và thích nghi của tổ chức, lãnh đạo mới về chất, các thuyết về lãnh đạo hấp dẫn, các thuyết lãnh đạo mới về chất. Mời các bạn cùng tham khảo.
16 p aulac 20/01/2016 371 1
Từ khóa: Nghệ thuật lãnh đạo, Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo, Lãnh đạo mới về chất, Lãnh đạo hấp dẫn, Sự tồn tại, Thuyết lãnh đạo hấp dẫn của House
-
Bài giảng Quản lý sự thay đổi tổ chức - Phan Thị Minh Châu
Bài giảng "Quản lý sự thay đổi tổ chức" cung cấp cho người học các kiến thức: Sự tồn tại và thích ứng của tổ chức, tác nhân gây ra sự thay đổi, những phản ứng trước sự thay đổi, vượt qua những phản ứng đối với sự thay đổi – làm chủ sự thay đổi. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
14 p aulac 18/12/2015 388 1
Từ khóa: Quản lý sự thay đổi tổ chức, Bài giảng Quản lý sự thay đổi tổ chức, Sự tồn tại tổ chức, Thích ứng của tổ chức, Làm chủ sự thay đổi, Tác nhân gây ra sự thay đổi
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
